Workforce Credit Hour Conversion | ECTC

Workforce Credit Hour Conversion

Kentucky Community and Technical College System

Performance Measures
2016-2022 Strategic Plan

Align Programs and Curricula with Needs of Employers

Workforce Credit Hour Conversion

Actual

Actual

  • 2010-2011 Total:  54
  • 2011-2012 Total:  241
  • 2012-2013 Total:  361
  • 2013-2014 Total:  443
  • 2014-2015 Total:  566
  • 2015-2016 Total:  940
  • 2016-2017 Total:  922

Targets

  • 2017-2018 Total:  466
  • 2018-2019 Total:  471
  • 2019-2020 Total:  475
  • 2020-2021 Total:  480
  • 2021-2022 Total:  485

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  438
  • 2011-2012 Total:  1,217
  • 2012-2013 Total:  576
  • 2013-2014 Total:  294
  • 2014-2015 Total:  316
  • 2015-2016 Total:  774
  • 2016-2017 Total:  477

Targets

  • 2017-2018 Total:  403
  • 2018-2019 Total:  407
  • 2019-2020 Total:  411
  • 2020-2021 Total:  415
  • 2021-2022 Total:  420

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  617
  • 2011-2012 Total:  551
  • 2012-2013 Total:  401
  • 2013-2014 Total:  633
  • 2014-2015 Total:  464
  • 2015-2016 Total:  825
  • 2016-2017 Total:  812

Targets

  • 2017-2018 Total:  509
  • 2018-2019 Total:  515
  • 2019-2020 Total:  520
  • 2020-2021 Total:  525
  • 2021-2022 Total:  530

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  80
  • 2011-2012 Total:  171
  • 2012-2013 Total:  177
  • 2013-2014 Total:  375
  • 2014-2015 Total:  284
  • 2015-2016 Total:  153
  • 2016-2017 Total:  313

Targets

  • 2017-2018 Total:  284
  • 2018-2019 Total:  287
  • 2019-2020 Total:  290
  • 2020-2021 Total:  293
  • 2021-2022 Total:  295

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  1,044
  • 2011-2012 Total:  741
  • 2012-2013 Total:  710
  • 2013-2014 Total:  837
  • 2014-2015 Total:  1,240
  • 2015-2016 Total:  2,188
  • 2016-2017 Total:  1,827

Targets

  • 2017-2018 Total:  948
  • 2018-2019 Total:  957
  • 2019-2020 Total:  967
  • 2020-2021 Total:  976
  • 2021-2022 Total:  986

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  2,939
  • 2011-2012 Total:  1,035
  • 2012-2013 Total:  2,661
  • 2013-2014 Total:  2,136
  • 2014-2015 Total:  1,806
  • 2015-2016 Total:  2,609
  • 2016-2017 Total:  1,578

Targets

  • 2017-2018 Total:  2,245
  • 2018-2019 Total:  2,268
  • 2019-2020 Total:  2,291
  • 2020-2021 Total:  2,313
  • 2021-2022 Total:  2,337

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  157
  • 2011-2012 Total:  72
  • 2012-2013 Total:  488
  • 2013-2014 Total:  494
  • 2014-2015 Total:  639
  • 2015-2016 Total:  357
  • 2016-2017 Total:  163

Targets

  • 2017-2018 Total:  551
  • 2018-2019 Total:  557
  • 2019-2020 Total:  563
  • 2020-2021 Total:  568
  • 2021-2022 Total:  574

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  2,638
  • 2011-2012 Total:  760
  • 2012-2013 Total:  336
  • 2013-2014 Total:  452
  • 2014-2015 Total:  556
  • 2015-2016 Total:  470
  • 2016-2017 Total:  459

Targets

  • 2017-2018 Total:  457
  • 2018-2019 Total:  462
  • 2019-2020 Total:  466
  • 2020-2021 Total:  471
  • 2021-2022 Total:  476

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  1,152
  • 2011-2012 Total:  4,370
  • 2012-2013 Total:  991
  • 2013-2014 Total:  366
  • 2014-2015 Total:  629
  • 2015-2016 Total:  3,085
  • 2016-2017 Total:  2,610

Targets

  • 2017-2018 Total:  675
  • 2018-2019 Total:  682
  • 2019-2020 Total:  689
  • 2020-2021 Total:  696
  • 2021-2022 Total:  703

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  3,119
  • 2011-2012 Total:  4,222
  • 2012-2013 Total:  1,461
  • 2013-2014 Total:  1,416
  • 2014-2015 Total:  1,090
  • 2015-2016 Total:  390
  • 2016-2017 Total:  464

Targets

  • 2017-2018 Total:  1,349
  • 2018-2019 Total:  1,362
  • 2019-2020 Total:  1,376
  • 2020-2021 Total:  1,390
  • 2021-2022 Total:  1,404

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  974
  • 2011-2012 Total:  663
  • 2012-2013 Total:  390
  • 2013-2014 Total:  551
  • 2014-2015 Total:  998
  • 2015-2016 Total:  950
  • 2016-2017 Total:  1,303

Targets

  • 2017-2018 Total:  659
  • 2018-2019 Total:  666
  • 2019-2020 Total:  673
  • 2020-2021 Total:  679
  • 2021-2022 Total:  686

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  516
  • 2011-2012 Total:  1,940
  • 2012-2013 Total:  274
  • 2013-2014 Total:  260
  • 2014-2015 Total:  1,054
  • 2015-2016 Total:  468
  • 2016-2017 Total:  1,168

Targets

  • 2017-2018 Total:  540
  • 2018-2019 Total:  545
  • 2019-2020 Total:  550
  • 2020-2021 Total:  556
  • 2021-2022 Total:  561

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  2,793
  • 2011-2012 Total:  1,955
  • 2012-2013 Total:  2,249
  • 2013-2014 Total:  2,099
  • 2014-2015 Total:  2,736
  • 2015-2016 Total:  2,094
  • 2016-2017 Total:  2,113

Targets

  • 2017-2018 Total:  2,409
  • 2018-2019 Total:  2,433
  • 2019-2020 Total:  2,457
  • 2020-2021 Total:  2,482
  • 2021-2022 Total:  2,507

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  368
  • 2011-2012 Total:  292
  • 2012-2013 Total:  380
  • 2013-2014 Total:  1,339
  • 2014-2015 Total:  1,224
  • 2015-2016 Total:  1,584
  • 2016-2017 Total:  1,246

Targets

  • 2017-2018 Total:  1,001
  • 2018-2019 Total:  1,011
  • 2019-2020 Total:  1,021
  • 2020-2021 Total:  1,031
  • 2021-2022 Total:  1,041

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  764
  • 2011-2012 Total:  275
  • 2012-2013 Total:  836
  • 2013-2014 Total:  624
  • 2014-2015 Total:  1,080
  • 2015-2016 Total:  1,200
  • 2016-2017 Total:  1,029

Targets

  • 2017-2018 Total:  864
  • 2018-2019 Total:  872
  • 2019-2020 Total:  881
  • 2020-2021 Total:  890
  • 2021-2022 Total:  899

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  153
  • 2011-2012 Total:  60
  • 2012-2013 Total:  56
  • 2013-2014 Total:  0
  • 2014-2015 Total:  112
  • 2015-2016 Total:  531
  • 2016-2017 Total:  676

Targets

  • 2017-2018 Total:  57
  • 2018-2019 Total:  58
  • 2019-2020 Total:  58
  • 2020-2021 Total:  59
  • 2021-2022 Total:  60

 

Actual

  • 2010-2011 Total:  17,807
  • 2011-2012 Total:  18,564
  • 2012-2013 Total:  12,346
  • 2013-2014 Total:  12,319
  • 2014-2015 Total:  14,794
  • 2015-2016 Total:  18,617
  • 2016-2017 Total:  17,160

Targets

  • 2017-2018 Total:  13,617
  • 2018-2019 Total:  13,957
  • 2019-2020 Total:  14,306
  • 2020-2021 Total:  14,664
  • 2021-2022 Total:  15,030

 

 

Definition: Number of credit hours of workforce non-credit courses (clock hour conversion to credit hours).

Note: Metrics are calculated by fiscal year (July 1st - June 30th).

Objective: Increase credit hours by 1% in the first year with 2.5% each year thereafter from a baseline of a three year average.

 

Source: Workforce Solutions

Compiled by: Office of Research and Policy Analysis

Measure Updated: 08/11/2017